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中國男籃還在嘗試走出舒適圈

時間：2025年12月03日 18:02

界面新聞記者 | 武冰聰
界面新聞編輯 | 任雪松

中國籃球迷度過了兩個倍感傷懷的夜晚。在世界杯亞洲區(qū)預選賽中，中國隊主客場遭遇兩連敗，韓國男籃取得了寶貴的勝場積分。

沒有人說得清究竟是哪一根稻草壓倒了駱駝。界面新聞總結多位行業(yè)內資深解說員、評論員的觀點得知，影響中國男籃當前成績困境的因素包括：核心球員趙睿因傷缺陣，王俊杰由于參加NCAA賽事缺陣；全運會賽程密集造成的身體疲勞，使球員體能下降，發(fā)揮受限；隊伍在排兵布陣和選用隊員時存在值得商榷的地方，等等。

不過，中國籃球還有機會。爭取小組賽出線的路上，中國男籃還有4場比賽，分別將在主客場對陣日本隊與中國臺北隊。需要注意的是，如果能完成出線，下一階段中國男籃將對陣西亞球隊，而本階段的積分將帶入下一階段。這也意味著中國男籃要在接下來的場次中爭取更多的勝利，以爭取入圍世界杯。

男籃世界杯亞洲區(qū)預選賽分組與積分/圖片來源：FIBA官網(wǎng)

世界杯的亞洲區(qū)預選賽如同一次大考，參賽者總結考試中的錯題，也需要回頭細看球員成長發(fā)展的過程。CBA聯(lián)賽、球員培養(yǎng)體系決定著中國男籃在國際賽場的表現(xiàn)。

韓國籃球值得借鑒嗎？

從賽后的技術統(tǒng)計來看，韓國隊無疑是表現(xiàn)更好的一方。但是，長期關注籃球的行業(yè)內人士并不認為韓國隊是無法戰(zhàn)勝的。

14分是近年來韓國隊贏中國男籃的最大分差/圖片來源：FIBA官網(wǎng)

事實上，中國隊前不久剛贏過韓國隊。今年亞洲杯四分之一決賽中，中國隊以79:71擊敗對手，時隔10年再度打入亞洲杯四強。

單從牌面來看，韓國籃球隊并不像擁有孫興慜、李剛仁的韓國男子足球隊那樣群星璀璨。

韓國男籃的當家球星是李賢重，他有著長時間的海外征戰(zhàn)經(jīng)驗，曾在澳大利亞隨伊拉瓦拉老鷹隊奪得了2024–2025賽季NBL總冠軍，也是他在五棵松投進了9記三分。

李賢重是韓國隊比賽中最大的亮點，他體現(xiàn)著亞洲球員走出舒適圈，外出比賽、學習帶來的積極效果。與之相比，征戰(zhàn)NCAA中國選手王俊杰在亞洲杯期間表現(xiàn)不俗，只不過此次由于賽程原因他并未回國比賽。

李賢重是世界杯亞洲區(qū)預選賽現(xiàn)階段的“得分王”/圖片來源：FIBA官網(wǎng)

事實上，除了韓國隊，本階段中國隊更應該注意的是接下來對陣的日本隊。

日本的籃球崛起也與核心人才的加入有關，他們采取了“混血+歸化”雙軌制。舉例來說，NBA洛杉磯湖人隊球員八村壘，具備日裔和非裔血統(tǒng)，雖然他并沒有參加本次的世界杯亞洲區(qū)預選賽，但入選了2024巴黎奧運會日本隊陣容，NBA球員的加入提升日本國家隊上限。

另一方面，日本籃協(xié)曾通過規(guī)劃歸化球員，如曾效力NBA的中鋒費澤卡斯，彌補本土內線的短板。

中國隊也曾經(jīng)通過歸化球員和選拔混血球員來尋求突破，但沒有獲得明顯的效果。舉例來說，李凱爾擁有八分之一中國血統(tǒng)，司職小前鋒，效力于NBA猶他爵士隊。2023年入籍并加入中國，在2023 年世界杯為中國男籃出戰(zhàn)5 場，之后他專注于NBA比賽，沒有再出現(xiàn)在國家隊比賽中。

此外，北京首鋼隊球員塔瑞克·加尼尤也有著混血身份，但也并未打出絕對主力位置。

向外部借力沒有取得明顯的收效，中國籃球需要通過職業(yè)化的改革來不斷培養(yǎng)青年人才，發(fā)展先進籃球。

一個值得討論的話題是：靠CBA能培養(yǎng)出具備國際競爭力的球員嗎？每個人心中有不同的答案。無論通過本土培養(yǎng)，還是旅外學習，知道先進的籃球怎么打，才能幫助中國籃球持續(xù)進步。

后姚明時代，職業(yè)聯(lián)賽改革繼續(xù)

2023年男籃世界杯中國隊慘敗于菲律賓隊，此后又接連無緣東京奧運會和巴黎奧運會。中國男籃進入重建的低谷時期。

姚明曾在面對媒體時表示，男籃“要做一場大手術”，而改革也許需要5年、10年，甚至是更漫長的時間才能看到成效。

面對成績壓力，姚明在擔任籃協(xié)主席期間采取多項改革措施，包括強化青訓體系、推動三人籃球和女籃發(fā)展，試圖帶動男籃成績提升。

一個令人振奮的消息發(fā)生在今年8月。亞洲杯決賽中，中國男籃以89-90惜敗于澳大利亞男籃，以1分之差獲得亞軍，重返亞洲頭部行列。

2025亞洲杯期間中國隊戰(zhàn)勝韓國隊/圖片來源：中國籃球官方微博

后姚明時代相關改革仍在持續(xù)，并從宏觀的敘事深入到微觀的薪酬體系、青訓門檻與聯(lián)賽運營等核心肌理。

除了楊瀚森、王俊杰等少數(shù)在國外打球的選手，CBA中國籃球人才最重要的培養(yǎng)皿。是2025年夏天，CBA公司發(fā)布了長達238頁的《2025-2026賽季CBA聯(lián)賽球員選秀、工資帽、聘用及交易管理規(guī)定》，“金元籃球”的時代成為過去。根據(jù)新規(guī)，國內球員頂薪最高被限制在600萬元。這意味著，即使背靠資本雄厚的企業(yè)，所有俱樂部仍能在一個相對公平的財務框架下進行競爭和建隊。

在賽事運營層面，CBA試圖向成熟職業(yè)聯(lián)賽看齊，通過更完整和多元的賽事起到練兵和培養(yǎng)人才的作用。一個標志是，2025年CBA夏季聯(lián)賽的變化。夏季聯(lián)賽不再零星開打，而是擴展為啟東、可克達拉、庫爾勒、青島、東營五個分站，歷時近兩個月，為年輕球員和新陣容提供了實戰(zhàn)平臺。

此外，新賽季CBA聯(lián)賽又新增設了潛力賽，讓非頭部選手有舞臺來展現(xiàn)能力。比賽總時長為10分鐘，分為上、下半場。參賽球員為雙方非首發(fā)國內球員，各隊“潛力賽”成績將單獨排名。

中國籃協(xié)競賽部部長肖紅安表示，潛力賽的設立以不影響正賽、不增加俱樂部成本為原則，旨在更好地發(fā)揮CBA在培養(yǎng)本土球員方面的作用。

本賽季結束后，中國籃協(xié)將對潛力賽的效果進行分析評估，為后續(xù)改革提供依據(jù)。

同時，據(jù)官方統(tǒng)計，現(xiàn)階段“00后”球員占比達到了58%，聯(lián)賽更加年輕化。在新晉人員補強方面，2025年選秀大會吸引了超過70名球員報名，最終有23人被選中，創(chuàng)下歷史新高。

CBA聯(lián)賽發(fā)展的另一個指標是，球員交易更加頻繁。據(jù)統(tǒng)計，新賽季前國內球員交易48人次，交易數(shù)量創(chuàng)近3個賽季新高。如果陣容變動能激發(fā)起球員之間的化學反應，讓比賽更加好看，也會對賽事票房、轉播提供幫助。

改革方向傳遞著積極的信號，但改革能否推動中國男籃實現(xiàn)真正的破繭重生，重返亞洲第一的位置，則需要漫長的時間去檢驗。